Учебный центр Исток

ООО "Исток"

обучение, меняющее жизни

+7 926 840 40 88
istok2558@gmail.com

Учебный центр "Исток"

тренинги, практикумы и тимбилдинги

Компания Исток – ваш надежный партнер в обучении и развитии команды. Мы проводим тренинги, практикумы и тимбилдинги, где сотрудники учатся общаться, договариваться и работать вместе на результат. Эти навыки помогают командам работать эффективнее и добиваться успеха в бизнесе

Наши преимущества

с нами вы можете быть спокойны за развитие вашей команды

Индивидуальный подход

Мы работаем под ваш запрос, а не по шаблону. Вникаем в задачу, учитываем цели, команду и формат работы. Благодаря индивидуальному подходу обучение даёт реальный результат и решает именно те задачи, с которыми вы к нам пришли.
Работаем в любом удобном формате

Удобное дистанционное обучение — учитесь из любого места и в удобное время. Мы помогаем развивать профессиональные навыки и личные качества, которые действительно нужны в работе.
Также мы проводим выездные тренинги и практикумы — для команд, которые хотят расти и эффективнее работать вместе.
У нас гибкая система бонусов

Мы ценим долгосрочное сотрудничество, поэтому предлагаем гибкие скидки и комфортные условия для наших клиентов.

Направления работы

Для получения более подробной информации об услугах свяжитесь с нами по почте или телефону

Работа в команде

улучшаем взаимодействие и сплоченность сотрудников через игровую деятельность и нарративные техники
Креативность

развиваем способность к нестандартному мышлению и инновациям
Гибкость

создаем возможность для комфортной адаптации ко всем изменениям и новым вызовам
Бизнес мышление

формируем стратегический подход к решению задач
Дипломатичность

развиваем навыки эффективного общения и разрешения конфликтов
Ответственность и вовлечённость

укрепляем осознанное отношение к работе, умение брать на себя ответственность и работать на общий результат

Учебный центр «Исток» — это про людей и про команды, в которых хочется работать.
Мы помогаем создавать здоровую, спокойную и поддерживающую атмосферу, где сотрудники чувствуют себя уверенно и включённо, а команда работает слаженно и эффективно.

Когда человек развивает личные навыки, ему становится проще справляться с задачами, находить общий язык с коллегами и чувствовать опору в работе. Такая забота о сотрудниках — не дополнительный бонус, а важная часть устойчивого развития компании в современном мире.

Исток — это про рост без давления, про внимание к людям и про результаты, которые держатся со временем.

Счастье внутри (консалтинг)

Пойми себя, команду и организуй свое дело развивая и заботясь о фундаментальных ценностях для формирования гибкости и креативности для гармонии во время перемен и неопределенности.

Стань ментором и рукодителем своей жизни, чтобы управлять энергией и создавать среду для эффективных взаимоотношений.

Ментор счастья (проводник)

Как уровень счастья сотрудников влияет на результаты компании

62% выгорают на работе
85% не любят свою работу, перестают ее ценить
67% компаний испытывают проблемы с закрытие вакансий, поиск кадров

до 300 млрд $ потери работодателей в результате последствий выгорания

при повышение индекса счастья сотрудников

прирост к продажам 10-37%
сокращается в 2 раза текучка кадров

на 10% увеличивается удовлетворенность клиентов

повышается вовлеченность сотрудников на 1,4 раза

С чем поможет справиться МЕНТОР

Выгорание

низкий уровень энергии, текучка кадров, высокий уровень стресса, низкая продуктивность
Конфликты

напряженная атмосфера, разногласия и разобщенность, недоверие и саботаж управленческих решений
Отсутствие мотивации

безынициативность, формальное выполнение задач, отсутствие понимания сотрудников целей компании

Для кого программа:

Для HR профессионалов,

которые хотят построить сильную корпоративную культуру и систему, повысить вовлеченность, удовлетворенность и лояльность сотрудников компании и помочь им быть счастливыми и на своем месте, принося пользу и свой вклад в компании
Для наставников, коучей, трекеров, консультантов,

которые хотят научиться разрабатывать и запускать проекты изменений в организациях на основе модели «Счастье внутри – действуй из ресурса», и добавить в свой опыт новые идеи, подходы и инструменты для работы с людьми и командами
Для руководителей, собственников и предпринимателей,

которым важно получать энергию от своей работы самим и создавать среду в которой люди будут вовлеченно работать и реализовывать свой потенциал

Компетенции и навыки,
над которыми мы работаем в команде:

Эффективно управлять состоянием, энергией и ресурсом (своим, лидера и команды)

Предотвращать выгорание и повышать индекс счастья в компании

Активировать и поддерживать интерес и вовлеченность

Раскрывать и стимулировать развитие потенциала сотрудников

Обеспечивать сонастройку, гармонизацию и слаженность команды для работы “как единое целое”

Работать со смыслами, ценностями и ролями в компании

Создавать сильную корпоративную культуру, поддерживающую стратегию развития бизнеса

Создавать атмосферу доверия, взаимоподдержки и верности своим обещаниям

Запускать трансформационные процессе и внедрять изменения постепенно, без сопротивления и революции

Тарифы

Цены не являются окончательными, возможно изменение стоимости исходя из индивидуального запроса

Групповой формат работы в программе – группа до 12 человек

6 месяцев работы в мини группе с поддержкой наставника
5 личных сессий с ментором-наставником
2-3 тематические встречи по запросу группы
12 групповых сессий
2 практикума с экспертами

249 000 руб.

Подробнее

Индивидуальная работа с вашей командой

Это оценка, анализ и написание уникальной программы под вас и ваш бизнес. Точка отсчета это ваши потребности и пожелания – мы формируем предложение, корректируем и приступаем к работе.
На базе групповой программы, но с индивидуальной настройкой и в удобное время. Сопровождение вашего проекта изменений через внимательную точную личную работу с вами.

от 840 000 руб.

Подробнее

Отзывы наших клиентов

«Мы шли за обучением для команды, а получили гораздо больше — спокойствие, ясность и другое качество взаимодействия. Люди стали слышать друг друга, решения принимаются быстрее, напряжение ушло. Для меня это был очень ценный опыт».

Илья Лагутин

Управляющий директор
«Исток — это не про формальные тренинги. Это про внимание к людям и реальный запрос бизнеса. После программы снизилась усталость в команде, выросла вовлечённость, стало проще говорить о сложных вещах».

Дарья Игнатова

HR-директор
«Понравилось, что работа была очень точной и бережной. Без давления, но с результатом. Команда стала более собранной, а атмосфера — спокойнее и теплее. Это сразу отражается на работе».

Иван Прыгунов

Руководитель подразделения
«Мы искали формат, который поможет не выгореть ни сотрудникам, ни руководителям. В Истоке удалось совместить развитие soft skills, поддержку и реальные инструменты для работы с командой. Эффект чувствуется до сих пор».

Александр Смирнов

HR-специалист